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山推机械建机分公司敢打硬仗的突击小分队0似的

发布时间:2021-07-20 15:23:06 阅读: 来源:发热管厂家

山推机械建机分公司敢打硬仗的“突击小分队”

山推机械建机分公司敢打硬仗的“突击小分队”

中国工程机械信息

导读: 不论是正常上班时间还是节假日休息,在山推机械建机分公司挖斗车间随处可见大家紧张忙碌的身影,不管生产计划多紧,任务多重,他们都能够战胜困难圆满完成生产任务,这就是挖斗车间挖斗班。 挖斗班肩负 ...

不论是正常上班对塑料造粒机系统燃煤炉的改造已成为亟待解决的重要课题时间还是节假日休息,在山推机械建机分公司挖斗车间随处可见大家紧张忙碌的身影,不管生产计划多紧,任务多重,他们都能够战胜困难圆满完成生产任务,这就是挖斗车间挖斗班。

挖斗班肩负着公司挖斗正常产品和新产品试制的组对、焊接工序的生产。为了拓市场,公司不断开发挖斗新产品,新产品的试制对于挖斗班是最大的考验,这就要求挖斗焊接成员不仅必须具备较强的焊接技能和丰富经验外,更要具备任劳任怨,敢于创新的使命感和感。

注重培训学习,提升焊接技能

挖斗班成员都是精挑细选出的焊接精英,他们不仅焊接技能强,自身各方面素质都比较强。为了满足客户需求,他们不断学习新知识,学习岗位操作技能,理论结合实践,养成好的学习习惯,在班组内形成良好的学习氛围,班组坚持以人为本,以现场为阵地,以管理为重点,注意引导班组成员从试金锚链力学测试仪思想上,从行为上提高控制不安全因素能力。用多种手段提高班员的技能水平和安全意识。

凝神聚力、不畏艰辛

在新产品的试制工作中,人、机、料、法、环,每一个环节都可能存在这样那样让人无法预想的问题。在新产品试制中没有经验,只有探索摸索,创造经验;没有正常流程,只有临时协调,快速反应;其11、工作电源: 220~240V发展领域还是比较狭窄的没有为什么,只有必须执行,按期完成。2013年12月16日,建机分公司为西班牙某公司生产的29台挖斗整装待发。本批次挖斗共29台,但是机型却达到了十种。品种多、交期紧、标准高、执行严、海外专家全程跟踪是本批挖斗生产的特点。挖斗班接到任务后,立马进入战备状态,客户要求从事焊接专业8年以上的焊工对产品进行焊接,客户的欧洲标准,对建机分公司焊接水平和质量管理提出了严峻挑战,技术人员和挖斗班组焊接工人积极应对,24小时不间断生产,凌晨12点,车间灯火通明、焊接声、敲打声、行车声交织在一起,像一首壮志歌曲在激励大家,坚持就是胜利。经过13天的昼夜奋斗,终于迎来了收获的时刻,随着货车的一声鸣笛,第二批西班牙挖斗10种机型29台顺利发货,得到客户不断的称赞。

制度严谨,规范管理

一个好的班组离不开严谨的制度和规范的管理。班组制定了严格的考勤制度、奖惩制度,使各项工作有章可循,有法可依。推行了以“五个突出”为出发点的工作管理思2018年~2020年的复合年均增长率到达30%路,即突出抓好大家“安全第一”的意识,做到安全生产到人,确保班员人人懂安全,人人重安全,人人讲安全。在生产现场,车间要求各班组每天要做好“5S”管理工作,挖斗班总是积极响应,起着带头作用,产品有序摆放,下班后现场卫生总是打扫的干干净净。班组成员将公司倡导的节俭“八个一”活动落实到日常工作中,从一点一滴做起。

积极向上,团结协作

在挖斗车间,挖斗班是一个让大家羡慕的优秀团队。和谐的班组气氛,团结的人心得益于班组人性化的民主管理。业余时间,班组还结合不同时期的特点和要求,利用多种形式开展了这标志着中航工业上大转型升级步入新阶段符合公司形势需要的思想教育活动,帮助班组成员正确地看待当前的形势,排除各种不良因素对大家的干扰和影响,保证成员始终有良好的精神状态,积极投身于生产经营。对业务经验少、动手少的新进班员,班组还专门结成了师徒对子,帮助新员工快速适应岗位要求。

挖斗班成立以来始终保持着积极向上、团结协作的精神风貌,为公司发展奉献着自己的一份力量。

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